- 三菱ケミカルグループは29日、連結子会社で化学事業を手がける三菱ケミカルで希望退職を募ると発表した。国内で3年以上勤める満50歳以上の社員が対象で、募集人数は定めない。業績が好調な中で人員削減を行う「黒字リストラ」となる。工場作業員など製造に従事する社員は除外し、従業員約1万7千人のうち約4600人が対象になるという。
三菱ケミカルグループは中核以外の事業の売却などで成長領域への経営資源の集中を進めており、投資加速やコスト削減、人員構成の最適化が目的だとしている。
募集期間は11月17～28日で、退職日は2026年2月末。退職一時金と特別加算金を支給する。関連費用は現時点で300億円と見込んでいる。
三菱ケミカルグループは26年3月期の純利益予想を1450億円としている。費用は既に織り込んでいるため予想に変更はない。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4307412ec406ce49793ff6a52255405009a10728 - 遂にここまで来たか
考えたら企業が給料高いおじさん抱える意味ないよな
若者や移民の方が安いし - 人数多すぎて草
- ありがとう自民党
ありがとう安倍晋三
日本をトリモロス！ - やっぱブルーカラーよ
- １７０００人中４６００人が５０歳以上って年齢構成どんだけ偏ってたんだよ
- >>6
離職率が低いんだろう - そういう事すると
どうせ50で切られるからこの会社入らない！なるのでは？w - >>7
全部の企業が50以上の手に職無し出世コース外れは要らないってすれば大丈夫や - 歳をとったらきられる会社って広まったらもう未来なんてないんちゃうかこの会社
- 証券マン「退職金はぜひ投資に！弊社おすすめの銘柄がー」
- こーしてノウハウがマニュアル化されないものが根絶するし非マニュアル化が進むのであった
- >>10
ちゃんと記事読めやそのノウハウが必要な現場には手を付けてないぞ - 経営陣は何歳なん？
- 羊羹やらカステラ切るのに包丁炙るとかお茶汲み独特のノウハウの継承がw
- 無駄な文系人材大量に抱え込んでたのを整理するだけやろ
- じゃあ社長も20代にしよう
- ホワイトカラーが不要な時代なんやね。。。
- 公務員でこれやったらかなり財政浮くよな
50歳以上の公務員はいりませんとか出来ないんかね - >>19
早期退職って強制的にやめさせるわけじゃなく
退職金増額するから辞めてくれる人を募るわけだけど
公務員辞めてもおいしいと思えるほど退職金積めるなら - そら自民党が40歳定年にしようとしてるくらいやからな
- 営業事務方は無脳が大手に滑り込んでも切られる運命…
- 若いやつと同じことしか出来ないジジイはそりゃお荷物やろ
- >>1
じゃあそんな将来性のない会社に若者が集まるのかということじゃ - 「大学は役に立たない」と公言してる小林のアホがトップの三菱ケミカルなんて若手が来るわけないじゃん
最近は関連会社売り飛ばすくらいしか能がなくて新事業の立ち上げもできてないし - >>25
ニデックの会長なんかは高学歴は役に立たんとか言うてたか
最近不正会計やらかしてヤバくなってるな
利益しか見ない人達の末路って感じはする - 事務処理にノウハウが存在しないとか思ってる奴
- >>26
ノウハウは存在するがAIとか新しいノウハウを持ってこれんやつは淘汰されるんや - さすが三菱やね
- というか事務はAIにすんだろ
- 役に立たない50代って結構いるんだよね
最低限の仕事だけはきっちりやるから解雇もできない - >>29
若者の間で最低限だけ仕事するという考えが流行ってるというのはあったな - >>29
５５以上のバブル世代は自分の実力より２ランク上の会社に入っちゃったから
仕事できない人も多い
うちの会社はそれ - 初任給よければ今の若者は集まるやろ
50まで同じとこ勤めようなんて奴おらん - 人の頭の中にしかないようなノウハウなんか消えていい
- そらいまや希少種の若者を優遇するのは当然
- そら早期退職なんだから基本的に定年前の直前の人が対象に決まってるやろ
最後まで務めるより今やめといた方がお得ですよーってのが一番やめてくれやすいんだから
昔からそういうもんや - >>36
実態はよくわからんけど大体40歳からやが40で辞めるのも多いんちゃうか？ワイの周りはそうやったわ - >>40
年齢を広げたらそうなるかもな
40くらいでまだまだ転職市場で価値高くて退職金も増額してもらえるならウハウハだからな
業績は好調だからそれほどの数を減らしたいわけじゅないんだろう - 50歳以上一律全員辞めたらええやん
- 社員の3割が50歳以上の事務系のメーカーってヤバいな
- どこの会社も害悪沢山おるからな
- ってか日本って間接部門に人多すぎだよな
利益生み出してない - 製造はいいんだ
- >>43
AIで置き換えができない - >>43
というか製造は最終的に事業整理で工場潰すでー辞めたくなかったらこっちの工場言ってやーしたら
自然と辞めるしな - 工場作業員など製造に従事する社員は除外し、従業員約1万7千人のうち約4600人が対象になるという。
↑ここ大事 現場のベテランはむしろ貴重な戦力なのはうちの会社も一緒や
- >>47
やっぱ製造は役に立つんやな
何もしてない無能はいらない - 株みたら別に無風やったわ
黒字リストラって何か株上がるもんだと思ってた - 出世しないと切られる側や
- アメリカでもそうなってる職業あるみたいだけど、総合職の大卒組より高卒現業組のが大切ってなる時代がありそうやな
というかなってるか? - >>50
工事なんか有資格者必須やから50過ぎでも余裕で雇うやで - 要は出世の見込みもないホワイトカラーか
- いいなぁこの年齢で悠々自適生活
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