【意訳】 大手外食チェーン「人が足りない…。せや！ バイトやパートを効率よく たくさんの店で使い回せばええんや💡」

さまざまな業界で人手不足が課題となる中、大手外食チェーンでは、アルバイトやパートの従業員がグループ内の複数の店舗で空いた時間に柔軟に働ける仕組みを導入するなど、働き方や採用の方法を見直す動きが広がっています。

ファミリーレストランなどを展開する「すかいらーくホールディングス」は、若い世代を中心に空き時間に働く「スポットワーク」が広がっていることを受け、グループ内の店舗でこの仕組みを活用した働き方を導入することにしています。

今月下旬から、都内のおよそ20店舗で働くアルバイトやパートの従業員を対象に、所属する店舗でのシフトに加えて空き時間があった際は、人手が足りないほかの店舗で最短1時間から働くことができるようにします。

勤務の募集はスマートフォンの専用アプリで行い、ことし4月には全国2600店舗に対象を拡大することにしています。

外食業界では、居酒屋チェーンなどを展開する「ワタミ」が「特定技能」の在留資格を持つ外国人を積極的に採用したり、ハンバーガーチェーンの「日本マクドナルド」が従業員を採用する際の髪の色の規定をなくすなど、働き方や採用の方法を見直し人手の確保につなげようという動きが広がっています。

交通費もきちんと出るのかね

そして誰もいなくなった

こういうのむかしからしてなかったんだな
居酒屋なんかではよくあるよね
ヘルプでどこどこからきました的なの
ただこれやられると正社員も回される可能性あるから辛いんだよな

働くことができるじゃなくて働かせることができるが正解

移動するだけでも大変じゃねって思う

安い店は客もゴミだから嫌

複数の雇い主で奴隷をシェアすれば労基法の壁を突破できるんやな…
せや！

大昔はバイクがどこにでも停められたからこういうのやったな

メニュー覚えなくていいならやれるだろう

でも客にこのメニューの食材何ですかって聞かれても「知りません」としか答えられんがな

ネコの手も借りたいほど人がいないのかにゃ

誰か欠員が出来た時に手配が間に合わなくて絶望的な少人数オペで無理矢理営業するやつな

そもそも高過ぎて外食やめた

>>25
これな

>>25
高いし腐った肉出されたし外食はもういいわ…
お前らの大好きなしゃぶ葉も安全確保出来ないとこまで落ちてるぞ
もう外食産業自体に限界が来てんだろうな

バイト側も何店舗か経験したらやっぱこっちの店舗がええなってなって、
心地よい店にばっかりバイト集まっちゃいそう

でも年収の壁あるから働けないんよ

面倒なことが増えて余計バイトの応募無くなりそう
人間関係が嫌で辞めるケースも多いわけで
こういうことすると関わる人間が増えるから
結果的に悪手なのでは

主要国道沿いの飲食店がちらほら潰れててびびるわ
インフレなのに賃金上げないからバイトもこなけりゃ客もこないんかな

偽装派遣になるんじゃないの？

はやく法規制しろよ
日雇い派遣を規制したのにまた抜け道見つけてこういうのやりはじめるし日本の企業にはもう倫理観無いし性善説は通用しないよ
徹底的に法規制して罰則も罰金もガッツリ強化しろ
まともに雇用も出来ない体力のないゾンビ企業は保護なんてする必要ない
どんどん潰せ

他の店舗に行って

って名目で、実質シフト削り

そもそも多すぎて競争が厳しすぎるからな
なぜこんなことになってるのか

>>37
他の業種よりはなんか起業するのに参入しやすい空気感があるんやろ

猫ロボ初見だと分かりにくすぎね
ガストで恥かいてムカついたわ

././←この記号はマルポス回避用だから取って読んでね～ｗ

俺がコロナ前まで働いてた某飲食チェーンの上層部は未だに『代わりはいくらでもいる』『ウチで働けてうれしいでしょう？』
って氷河期脳だったからな。マジで世間知らずとうか見て見ぬふりしてるというか視点が丸っきりズレてんだよな

うおお

今はバイトのほうが立場強いからなあ特に飲食なんて

タイミーだのなんだのって自社で出来るやんってことだな
アホみたいなマージンもいらないし