- 最近のおっちゃん「管理職？やりたくないね」
最近のじじぃ「管理職？パソコンわからんし無理」 - 管理職になるとストレスで死亡率上がるしな
- つまり最近の人間は管理職したがらないってこと
QED - 実務もやりながら管理職の仕事する羽目になる
- AIに管理させようぜ
頭おかしい奴の相手したくない - >>6
これ早く実現してほしい
ai課長で、今の課長は課長補佐という名のai保守で
- 管理職「管理職やめたい」
これが現実
- 給料爆上げだったら、やりたい奴も出て来るんじゃねえの？
- >>8
そらそうよ
現実は給料ほとんど上がらず仕事と責任が増えるだけ - 給料上がらなくても仕事が楽な方がいい
クソ労働環境の日本では得てして当たり前の感情 - >>10
見合ってるならいいかもしれんがね
世の大半の管理職は見合った額もらえてねぇわ - だからウチは消去法で若いのが管理職になった
けども今どき珍しく地位を持つことが幸せな人種だったから丸く収まった - >>11
僕くんも消去法で選ばれそう - >>12
僕くんは先に手を回していたため大変だけど残業ゼロのポジションを奪い取り阻止してたよ - >>15
他の誰もやらない（できない）業務担当できれば逃げれそうだよね
僕くんは特別技能ないから何も手をうててないよ😢 - >>22
ジジイがカギだぞ
ジジイと仲良くしてそれとなく手伝いいつの間にか業務に加えて上司にアピールし外堀を埋めて成り替わるのさ - ２０年前に入社したけど当時からみんなやりたがってなかったぞ
- >>16
それは今で言う最近のおっちゃんだぞ - >>19
最近始まったことじゃなく２０年前に俺が社会人になったときからすでにそうだったってこと - >>21
それは今で言う最近のジジィだぞ - >>23
だめだこりゃ - AIに管理される世の中に向かっていますね
- ｰ昔の管理職ｰ
給料どーん
出勤午後から～
飲み会費用は交際費でただ～
接待で旅行たのしー
セクハラパワハラでストレスかいしょ～ - どうしようもない奴を解雇できたら凄く管理職の仕事は楽になるのにと思う
- まぁウチでも管理職手当が爆上がりしたからまだ業務と見合わないけど価値は出てきたかも
そこまでデカくないウチが爆上がりしてるってことは大手はもっと上がってるだろうしな - >>25
でもやっぱりあんなに頻繁に電話対応するのやだよね😢
休みの日もめっちゃかかってきてそう - 係長すらやりたくない
- 管理職「責任増えた…残業代でないから手取り減った…」
- 人の管理したくないから雇われやってるんだから残当
管理したいなら独立して社長なりまする - >>31
わかりゅ
それこそ自営レベルでやれる事があるなら管理職なんてやらずにそっちやるわな - 人それぞれなんだから別にいいだろ
- >>33
vipで人それぞれとか言っちゃうと話終わるだろ - 最近の爺「管理職？安く使い倒せよ」
- たぶん、通常人間って管理職やりたくないんだろうな
だから伝統的に人類は貴族にリーダーや政治などをやってもらってた
代わりに貴族は地位と栄誉を貰った - 上司「お前は管理職なんだぞ！」
俺「初耳だわ」 - 起業や投資で成功した設定のニートはレス禁止な
- >>39
むしろその手のやつは伸ばしてくれるから積極的にレスしていいぞ - 管理職になれば日本語の通じない小学生みたいな奴が年齢も社歴も一回り上の部下だぞ
査定で最低評価を付けても反省どころか不当だって騒ぐからな - 来期から管理職の俺今から憂鬱
- 上からの無茶を無茶だという部下にやらせる仕事なんて誰がやりたがるものか
- 管理職やってるよ
- 部下が有能な大企業ならまだいいんだろうけどね
一般の中小なら経営権か人事権あるぐらいでないとしんどいよな
昔から「中間管理職」って言われてるアレだけどね - 給料が倍になるならやってやってもええわ
- 給料ヒラの5倍くらいよこせばみんなやりたがるだろ
- あと管理職は現場禁止とかにすりゃいい
現場で実務やりながら管理もとか無理だろ
売り上げ下がるだろうが管理職維持の方が大事じゃろ
最近の若いやつ「管理職？そんなのしたくないよ」
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