- 弊社「面接と合わせた結果、馬鹿くん合格で俺くんは不合格」
は？きっしょ勉強できないバカ向けの会社かよ、見限るわ
- spiなんか入社のときだけだろ
- SPIは最低限の処理能力を測ってて、ボーダーを超えたらそれ以上はほとんど気にしてないんじゃないかな
- >>3
これ
○か✕かしか見てないだろ多分 - 百歩譲って俺が受からないのは良いとして勉強しないゲェジを受からせるとか会社の程度が知れるわ
お疲れ様でしたー
- SPIで昇給ってどんな会社だ
- >>6
ベンチャー企業にM&Aされたアホ会社 - んなクソみたいな判断基準で受けさせるSPIなら辞めちまえ
大企業が入社の時にSPI使ってるから弊社でも真似してみよｗぐらいの浅い考えだろ上も下も国語算数できねぇ馬鹿で構成されてんのか
- ゲェジとか程度が知れるとか、そういう発想がすぐ出るような人を上の立場に置く会社は今のご時世中々ないんじゃないかな
そういうのが面接で透けた説ない？
何でもかんでも他者が悪い！会社が悪い！と考えるんじゃなくて、自分の何が問題だったのかをまず初めに考えられるようにならないとどこいっても厳しいんじゃないかなぁ
- >>8
自分の問題も踏まえた上で明らかに勉強を軽視した采配してる会社への文句だわ
これで勉強してない奴も面接下手なやつも落としますならレベルの高い試験だなで終わる明らかにバカでも受かるならSPIなんてやる意味ないわ
あんな中学生テストで躓くとか - 何で誰が採用されたか分かるんだ？
全員落ちているかも知れないのに - >>10
昇給の為にSPI受けさせられた
んで受かった奴は一喜一憂してるからな - >>14
あーなるほど
しかしSPIって入社試験でするもんだが昇給でSPIとはな
結局SPIなんて重要視していないってことだな - >>16
ちな入社の時はSPIなんかやってなかったからな
ここ数年で急に始めた大企業はSPI試験とかやってるらしいよ！ウチもやってみようよ！とか話し合いでもあったんかね
- >>21
いや～
昇級させるにしてもベースの処理能力が低すぎると問題だからSPIを昇級試験に組み込んでるんじゃないかなSPIは足切り的な役割でしかないと思うよ本当に
- そもそもSPIを対策するってのもおかしな話の気もするよね
就活時に俺も対策してたから人のこと言えないけど、よくよく考えたらこれってIQテストの対策をするようなもんだよね - >>11
・あると分かってるテストの対策をしない人はいらない
・対策前提でそれでもできない馬鹿を弾きたい
↑みたいな見方も出来るまあ本質的にはおかしい事は間違いない
- 俺採点する側だったんで点数知ってたが
SPIで高成績だからって仕事できるとは全く限らなかった
平成に流行った試験だったが廃れるのもよーくわかる気がする - >>13>>15
んなもん今更嬉々として導入すんなって感じだわ
バカを弾けないSPIとか雰囲気でやってんのかって感じだわ弊社は上も下も雰囲気で仕事してますわ
- そもそも今どきの就活だとWebテストなんてテストセンター形式でもなきゃ不正してる奴ばっかりだしな
回答集使ったり複数人で解いたり
やりたい放題してる奴ばっかり - まぁ偉い人の一言で決め事なんてすぐ変わるからな
昇給条件の発案者がSPIのスコアで決めようとしていて
後から上席にSPIなんかで昇給者を決めるな！と言われたんじゃない - 頭良かったら面接の方が重要って分かりそうなもんだけどな
- というかアレ問題自体は中学生レベルなんだからソレ落とす奴ってヤバい奴かやる気無い奴だろ
点数高くても評価の加算にならない←わかる
点数低くても評価の減点にならない←意味不明マジで意味無いわ
思い出すだけでイライラする - >>24
そいつに負けるってどんだけ面接終わってたんだよ - >>26
ホントな
それは認める
だから両方落とせ - >>31
そういうとこじゃねーの - >>33
いや俺がこんなに荒れるのはこの件が初めて
努力したやつが報われるとは思っては無いけど努力してない奴が報われてるのなんて倫理的にあって良いはずない - >>24
SPIを落とすってどういうこと？
あれに合否とか無くない？ - >>29
全く分からんくて殆ど白紙で出してる奴も受かってる
笑えるわ - >>32
子供の頃、友達が｢全く勉強してないわ～笑｣とか｢試験どうだった？俺マジで終わったわ笑｣とか言ってたのを真に受けてたタイプ？ - >>35
いや自分のある程度の偏差値的なのは教えてもらえる
受かった奴らに聞いたら平均下回ってるからな - >>39
社内偏差値とかの話ならそれこそ、足切りラインを過半数が超えてるってことでしょ - 民間は結局偉いおっさんの気分一つで全部決まるから
やっぱ医者しかねえな - 社員試験で社長の名前は？っていう問題だけ間違ったけど受かった
- SPIは勉強どうこうではない
- こういうのって陰キャより陽キャが優遇されるからな
勉強だけできるチー牛は評価されないのが世の常だよ
悲しいけどね🥲 - >>49
この世界は残酷だな
いやある意味俺が残酷な環境に自分を追いやったのかもしれない - >>49
陰キャとか陽キャとか関係なく会社って個の能力より協調性が大事だしね表面的なところだけじゃなくてもっと根本的な所まで考えた方がいいよ
- 逆にうちは筆記と小論文の結果だけで決まるから
めちゃくちゃ仕事してて勉強する時間無い奴が落ちて
俺みたいな仕事セーブしてガッツリ対策した奴が合格するから顰蹙買ってる
弊社「昇給試験はSPIと面接で決めます」俺「ほーんじゃあ勉強しとこ→上位に食い込む」勉強してない馬鹿「無理w→当然ボロボロ」
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