- 先輩「…で、ここが壊れたときにはここを押して、それでも上手く行かないときは俺に言って」
彡(ﾟ)(ﾟ)「はい、わかりました」
先輩「…さっきからメモ取ってないけど大丈夫？」
彡(ﾟ)(ﾟ)「あ～、大丈夫です」ｲﾗｯ
先輩「ふ～ん、ならいいけど。で、この機械のこのボタンを押したらこうなるから…」
彡(°)(ﾟ)「はい(なんだコイツ…4ねよマジで)」ﾑｶﾑｶ
先輩「で、注意なんだけどこのシールが貼ってあるとこは触らないでね」
彡(°)(ﾟ)「はい(大体メモなんか要らねえっての、テメエと違って国立大通ってんだよ)」ﾑｶﾑｶ
先輩「で、トイレ清掃の分担なんだけど、ワイ君は再来週からお願いします」
彡(°)(ﾟ)「はい(しかもわざわざ嫌味ったらしい指摘の仕方すんなよ…あ～ウゼエマジ死なねえかなコイツ)」ﾑｶﾑｶ
先輩「まあ説明はこんなとこかな、なんか質問ある？」
彡;;(°)(ﾟ)「はっ…だっ、大丈夫です(途中から全く聴いてなかった…)」
- ワイだけなんか？この現象
- あるある
いやこっちで勝手に必要なところメモるからっていいたくなる - >>3
これは話聞かないで勝手に思い込んでますわ - ガ●ジ
- 頭のなかのホワイトボートに書いてるんで
- クソ無能
- ただのガ●ジやん
- 無能のくせにいちいち反抗してくるやつなんなん
- 無能定期
- ADHDやで
- >>10
割りとこれやろ - ちゃんとメモ取っといたほうがよくね？
- せめて聞けよ
- ガ●ジはメモ取っても自分の書いたことが理解できないから意味ない
- 前いた会社でワイより10個年上のやつ入ってきて、毎月一回やる作業の説明をメモしないで毎回聞いてきたからメモしないんですか？って聞いたら、聞いたら教えてくれないんですか？って逆ギレされたわ
- >>14
俺が教えてやる！！！ドン
したら慕われたのに - >>31
10個上のやつに慕われてもねそいつアスペで他の社員からも評判悪くて辞めてったしな
- 書いてるふりしとけ
- 後で同じこと聞くなよってそれとなく伝えたいときにメモとるの促すわ
- 若い時は大丈夫だったのに30超えたあたりから全く覚えられなくなったわ
- 会社で詰むやつやん
- 説明中なぜか別のことで頭が支配されてまったく聞いてなかったってなることはあるな
- このあと機械ぶっ壊すまでがセットや
- 無能すぎる
- ADHDやろ
- ガ●ジすぎ
- オチは？
- 一番無能のタイプ
- HDMIの疑いあるやろ
- 少なくとも適当にでもメモっとけば心象良くなって後で聞きやすくなるやろ
- 後日ワイ「このメモどういう意味や…？」
- 毎回いろんな人に同じ説明してメモらせるならマニュアル作れよ
- 同じこと二回聞かないようにメモとったほうがええで
普通の人生送ってれば大学のアルバイトで学ぶことやけど - メモとった方がいいくらい説明が長くなるかどうかわかんないやんけ
いきなり「とらなくて大丈夫？」とか聞かれてもしらんがな - いつも内ポケットにボイスレコーダー入れとるわ服の上から録音ボタン押してもバレへんし
- 途中から聞いてないことよくあるわ
大事な話のときとかとくに
ワイだけじゃなかったんやな🤗 - 先輩が話してる最中にメモとるわけないやん
- 教え方下手くそ
- メモを取れって命令されてるのに「覚えられるから大丈夫です」って答えるのは人の言う事が聞けてないという証明らしい
僕はそうやって怒られた - なお何も覚えていない模様
- 有能ワイ(録音してるので大丈夫です」
- >>42
わざわざ文字に起こさなくてもこれでいいと思うんだけど
あかんのやろか - >>53
後々確認するときに一目で分かるからメモとらせたいんやない？ - >>53
確認したい件が何分のところにあるかわからなくなって全部聞くことになるの効率悪そう - >>53
セキュリティガバガバ会社で音声再生する時間無駄だと思わないならええんちゃう - >>53
録音だと自分がその時知りたい事をパッと聞けへんやん - >>77
文字起こししてくれてたらええけど聞き直すのは時間のむだやな - >>53
音声やったらどこにどんな情報あるか分からんから探すのクソ時間食うで
書くことはアウトプットになるからそもそも覚えて起きやすいし自分で取捨選択できてすぐに見返せる
録音なんか発言すべてを正確に記録したいとき以外あんまり使わんやろ - >>53
実際にやってみろよニート
大事な事を書き残すのがメモなのに全部録音しました！これでええんやろ！って頭悪いよ - AEDやろ
- 聴いてたとしても忘れてるやろ
- まず最初にマニュアル渡してから説明してくれ
説明し終わったらなにも口出さずに一通り実践させて質問タイム設けてくれ - >>45
これやな、ワイは教わるときはようわからんかったから教える側の時はこうしたわ
後輩からは感謝されるし教える側の適正あったみたいや - こういうこともあるから小さいことでキレないようになった方がいい
百害あって1利無しや
ワイも小さい人間で色んなことにイラついてたけどストレスで顔面麻痺になったことがある
「こいつら全員頭おかしい」と常に思ってれば何にもイラつかなくなれるからおすすめやで - ただの怠慢ガ●ジやん
ADHDと一緒にすんなや - 最後まで聞かんとどれが大事な情報かわからなくね？
- HDMIやで
- 作業書作れよ
- ただの無能ガ●ジ
- この後1ちゃんが二度と書き込むことはなかった
- 彡(ﾟ)(ﾟ)これどうやるんやっけ
メモ「ξξξξ」
彡()()
- >>54
これとどこに何が書いてあるか咄嗟に出んのはよくあるよな - ワイ「メモ取ったよね？じゃあそれ見ながら自分でやってみて」
後輩「見てもどうやればいいかわかりません」なぜなのか
- >>55
まわさら - >>55
実際にやらせないとわからんで
百聞は一見にしかずって言うやん - >>67
これ - >>55
ワイがまんまこれや
メモしたのに細かい部分は省いてるせいでどうすればいいか忘れる - >>55
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、 ほめてやらねば、人は動かじ. - >>55
説明してやらせてみようという段階で無理やって言われたらどうにもならんやろ
これにレスしてるやつアホやん - 野球なんにも関係ないよね？
それやきう民やでお客さん - ちゃんと聞いて会話の内容覚えてるやん
偉いで - 偶にガチ有能が居てメモがホンマに要らん場合もあるけど
メモとらん奴は殆ど無能や
馬鹿の癖になんでそんな自信あったん？て事が多い - >>59
メモ取らな心象悪くなるのわかるから頭いいやつでも基本取る
本物の馬鹿と頭だけいい捻くれ者くらいしかメモ取らない - ワイ「メモとってるうちに話されたこと聞いてなかったわ」
- メモとっとけば自分を守る盾になるのに
- 無能ってなんで頑なにメモ取らないんや
- ワイ最近これに似たような感じやわ
なんか気にくわん事があるとそっちに頭の中が支配されて、文字を読んだり話を聞く事に集中できんくなる - 先輩「それ、教えたよね？」
これの対処法おしえて
- >>68
忘れた - >>68
〇〇までは分かってるんですけど、そこからが分からなくて～という言い方にする
丸っきり分かってない風な聞き方はしない - >>83
これ
あと不安だから確認したいって伝えるわ - >>68
すみません、もう一度お願いします…(泣) - >>68
普通に謝ってわからないから教えてくれ言うしか無いやろ - >>68
紙でおしえて - >>68
メモ見て良いですか？でええやろ
書いてない奴は知らん - >>68
確認です - 要するに無能
- やってみせ
言って聞かせてさせてみせ
ほめてやらねば人は動かじ名言だわ
- とりあえずメモを取るフリだけしてる。
どうせ分かんなくなるけど心象が良いからな - 電話
ワイ「もしもし！あ、ハイ！お世話になって・・あ！ハイ！あ、ハイ！少々お待ちください！」
ワイ「OOさんお電話です」
「誰から」
ワイ「・・・・（誰やっけ？） - 電話で話しててもたまに周りの雑音に気を取られて
全然内容を理解しないままはいはい言って
とんちんかんになるときある - 基本的な繰り返し作業をマニュアル化してないのはガ●ジだよね
- マニュアルを作ると責任問題になるから
マニュアルは責任回避のために現実離れしたものになってるんだよ - >>78
なるほど - 国立大（琉球大学）
- ワイ「メモなくても大丈夫です!」
次の日ワイ「………?」
- 口答えする無能ほんま嫌い
- ワイ「まあやってるうちに慣れるからwww」
- >>86
これ便利 - 先輩「ここはこーしてあーして」
彡(ﾟ)(ﾟ)「ﾊｲ(こいつ睫毛長いなあ)」 - 言えばええやんお前と違って優秀なんでって
- 聞きながらメモを取れないとかならともかく取ろうともしないのはただのサボりやろ
- 有能ワイ、ムービーを撮る
- >>92
草 - 動画撮っていいすか？
- マニュアルよこせよ
- EDやろ
- その時は大丈夫でも後々細かい所が分からなくなる模様
- 人に教えてもらうより資料見てゆっくり覚えたいわ
工場の作業はこういう感じにして欲しい - ADSLだろこれ
- マニュアルよこせや
- 教える側になったことあればわかるやろ
メモとらんで同じこと聞くやつはイラっとするやん - >>103
というかメモとってない時点で不安になる - >>103
そう思うならなんでマニュアル作らないのかとおう - >>114
お前がメモって作れよ - >>123
俺はお前の仕事を知らない - >>130
聞いたんだろ？ - >>135
俺はお前の上司にあったこともない - >>141
俺もお前知らないわ - >>130
いやマニュアル作成なんて新人の仕事だぞ
教えられたことそのままメモ重ねて最終的にマニュアル化しろよ
これができない奴はマジで無能 - >>152
新人は仕事知らんだろ - >>156
今教えてるやろ
バカか？新人課程の最後に完成させろいう話やぞ - >>188
教えてる人は新人時代なかったのか… - >>201
仕事のやり方ってのは普通アップデートされてくんだよ無職にはわからんか - >>225
アップデートされたごとに更新しろよ
なんで次の新人まちなんだよ - >>236
そういうことじゃねーよバカほんまエアプは話にならんな - >>152
なんで前の先輩はつくらなかったの？ - >>152
それどうあってもブーメランになるだろ - >>152
マニュアルの意味が噛み合ってなさそう - >>152
自分が新人の時には作ったんかいな… - >>206
作ったで - 次から次に細かいとこが付け足されるもんなのに
大丈夫と思えるメンタルがわからん - でも1度言っただけで相手が覚えてる気になってるやつもおかしいよな
新人なんか特にそうだろうに - >>1
そんなことより働いたらどうだ - >>108
さすが末尾M - 新人ワイ「もっと誰でも分かるマニュアルみたいなの作っとけや…」
今ワイ「マニュアル？誰が作るか面倒くさ」 - マニュアルも細かい対応は書いてないから結局メモいるよな
- >>112
その細かい対応まで書かれていないマニュアルなんてマニュアルじゃない
って昔言われたから完璧なの作ったことあるけど当人は結局書いてある事聞いてくるし意味ない
長ったらしいから読む気がしないとか色々文句付けてくる
自分が無能なのを棚に上げて文句付ける - ええやん
- わいは最初の説明では覚える気はない
メモもしない
どうしたらええかわからなくなった時に聞くと覚えるから何回も聞く
これあかんの？ - >>115
マニュアル作らないのか - >>115
ワイは後輩がそれでも全然オーケーやわ - こういうの小学生のうちに診断してほしいよな
それなら中卒あたりで国に言われた仕事して上見ずに済んだのに
もう大卒になっちゃったからまともな職場じゃないと満足できないよ - 大学受かっただけで選民意識持ってしまうのは日本の最大の問題やね
これだけでもう底辺職に就けなくなる奴多い - メモ取ってる？はいう方が悪いわ
最初のうちは反復で覚えた方が効果的なんだから同じこと何回も毎回説明したれや
ワイはそうしてるで - そんな先輩おるんか？
ワイはわからん度聞きまくってるわ
うざがられてるかもしれんが皆優しく教えてくれるからええわ - 明らかに先輩も無能なんだよなぁ
- ワイはメモ取るのと話聞くのが同時にできないわ
どっちか片方にしか集中できん - ゲームだったら何回チュートリアル受けても怒られないのにな
- ワイ「メモ取らなきゃ！あ、間違えた！書くの追い付かへん！…今何て言ったんや…？」
- >>131
（ワイ君メモ取っとるな…他のブースの様子見るフリしてメモ取り終えるまで待つか） - 今日ワイ「あー会議終わった！実のある議論できたわ！」
↓
1週間後ワイ「何話してたっけ…」 - 作業手順表はあるけどやり方が古くて効率悪いって事が殆どやな
役に立った事がない - メモしないで大丈夫？とか婉曲表現せずにここメモしとけ、でええやん
なんかそいつの言い方によっては嫌味に聞こえるわ - 正直会社はマニュアルとかのドキュメント作成専門部隊あってもええやろ
- >>137
現場にいない人間にマニュアル作らせても時間の無駄やろ - >>137
実務やるやつが作って都度ブラッシュアップせんと使いもんにならんやろ - >>222
ブラッシュアップしたのをフィードバックすればいいだけだよね - 無能ほどメモを取らない謎
- >>138
無能「ああっ！メモに集中してたら今の話聞いてなかった！」
こうなるから、まだ普通に聞いた方が頭に入る - >>162
短い話なら聞き終わってからメモするわ - >>162
ワイがこれやわ
話聞くだけで精一杯でメモなんか無理やわ - >>162
なお頭に入ってないのでまた聞く模様 - 3回同じ事聞いたら無視されたわ
ワイが悪いんか？ - >>139
せやな - >>139
マニュアルつくらせろ - >>139
どうせクソみたいな聞き方やったんやろ
お前が悪い - >>139
無視は酷いな - 山本五十六の
「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。」
これ実践して後輩指導するとまあまあうまくいく
これやっても駄目なやつは知らん - >>140
五十六の部下もこれやって駄目なやついたんやろうな - ワイくん「先輩がメモとればいいじゃないですか、この会社不安だなぁ」
- メモを取るくらいの時間は用意されてるのに
それを有効に使おうとしないから無能扱いされるんだよ - >>148
ならなんで先にマニュアル作らないの？ - >>151
なんでなんでかわからないの？働いたことないの？ - ワイジ、メモの取り方が分からない
- >>149
・なんのための操作か書く
これ - 平日の昼間から会社談義？
- すまん、ボイレコで録音しといて後でそれを元にメモ取るのはいかんのか？
メモ取りながら聞いたらテンポ悪いやろ - >>155
また聴き直すのめんどいやん - >>155
書き起こすのは聞くのの3倍かかるといわれるな - >>155
録音だけして書き起こしやらなそう - マニュアルあるなら渡すやろ
ないかあっても見てもよくわからん出来のものしかないんやで
ワイもいつか作ろうと思って結局作りきらん - マニュアル渡してるのに、やたら蛍光ペンで線引いとるやつも何なん？
- メモ取ったらどんだけ出来なくてもある程度許して貰えるのに何故やらないのか
あまりにも人付き合いが下手すぎる - >>160
やる気を見せるのは滅茶苦茶大事なのにな - >>160
なんJ民のほとんどが大学生高校生やし仕方ないやろ - >>196
学生でも部活とかあるしその程度のこと分かりそうやけどな - 周りよりメモが汚すぎて自分のやる気のなさを悟ったわ
それで仕事辞めた - ワイの会社の無能親父どもオペレーターの癖に作った手順書全く見ずに作業するし、理由聞くと手順書に載ってないパターンが出たらどうすんの？？とか分けわからんこと宣って来てホンマに腹立つわ
障害起こしまくりやから業務改善進めとんのにホンマにやる気無くなるわ
一回キレても一ヶ月すると元通りやし辞めてほしいわ - 無駄にこだわり強いカスの下に付いたら地獄だわ
- 有能ワイ（盗撮してるし帰ってから復習しよ）
- メモとか書いてもいつも書いた場所忘れてるから勘でやってる
- ワイは基本一通り聞いた後にまぁ実際にやってみて分からない事あったら逐次聞きますわw
言うて実際聞きまくるで - >>173
ほんまそれや - たまにメモ取らなくても一回言えば全部覚える有能おるけど羨ましいわ
- 言っとくけどわからないのを聞いてくるやつは出来る奴やしええ奴や
わからんのに勝手にやったり聞きに来ないでずっとなんもしない奴が1番ゴミなんや
これわかるやろ？聞いてくる奴はええ奴やねん - >>175
先輩「話の腰折るんじゃねぇよ一旦聞けって」 - >>175
素直に聞ける環境作りも大切よな - >>175
そんなの二流だろ
一流は何も教えなくても完璧に仕事をこなすよ - >>200
ニートは外出ような - >>212
仕事できなさそう - >>220
自己紹介しなくてええぞ - >>220
大体の人間は二流だぞバカタレ - >>220
でもお前一流ちゃうやん - >>200
それが言えるくらいの一流企業なん？ - >>175
問題切り分けしたいな…と思ってチャットで「これはやったの？」って聞いたらしばらくして「今やって来ました！！」って返答があった
ワイのきき方が悪かったとは思う - >>175
聞きに来んなオーラ出してるやつほどこういうこと言うんだよなあ4ねや - >>175
ほんなら圧かけるなよ - メモ取ってるけどミスする
メモ取らずにミスするどっちが怒られる？
- >>178
そんなんもわからんの？ - コミュ障ってほんまに生きづらそう
- 無能のくせにプライド高いと地獄やな
- 防衛大いたときはメモっとってるフリばっかりしてた
- 先輩「～だから」
ワイ「ふーメモもバッチリ取れたで」
メモ「確認 ボタン 製 赤」
ワイ「？」 - 国立大でマウントってどんな底辺企業やねん
- マニュアルちゃんと読まないやつ多いし
なんでこの手順でやるのか理由も書いてないから意味あるんかな - メモ取らん奴マジでおるよな
一回で覚えられる訳ないんやから言われなくてもメモ取れや - >>202
そこまでいうならマニュアル作って渡せや - >>205
自分で作れよ - >>226
先輩がつくったらはやくない？ - メモとるくせついてないガ●ジが発狂してんの？
- 大体今の時代根幹となるマニュアルは用意されてるんやからそれに補足するメモとれってことでしょ
- >>207
マニュアルってのはその都度更新するもので、必要となったときに更新したらええやん - ガ●ジなんかマニュアル渡してもマニュアル読まないぞ
- メモ取らんとわからんのかって言って来ない有能先輩に反抗すんなよ
- そろそろメモとか勝手にAIが取れよ
- ワイやね
プライドだけ高い無能
まあ働いたら負けかな？w - ワイのこと新人だと思ってワイに教えながらやって
ってやると再確認できるし言葉に出すから覚えやすいしええで - メモ取る奴は2流って結論でたやろ
ほんまに大事に思ってる事なら取らんでも覚えられるわ - >>216
一流はワイが教えるような現場には来ない - >>216
3流の奴がワイは1流やからええんや！って勘違いしてるからこんな事になってる - >>216
メモ取らずに仕事できるなら一流かもしれんが、メモ取らずに仕事もできんのは三流以下やで - 頼むからメモとって
さっきの話メモとったんですけど抜けとか間違えてる箇所ありませんか？って見せてくれ - メモすら取らずに同じ事聞いたら向こうはイライラするの当たり前なんやから黙ってメモ取ればええのに
- 同じこと10回聞いても笑顔で教えてくれた先輩はいた
11回目はメモ書もくれたわ。ほんまようやるわな。ワイのためなんかに - 先輩後輩どっちが無能とかやなくてどれだけ仕事を進められるかが大事なんやからって考えるワイの会社がホワイトなだけか？
- 家帰ってその日やった事を流れに沿って書出せばいいんじゃね
どうしても思い出せないやつは次の日聞いてメモすればいいし
最初はメモしてるふりして仕事の流れだけ覚えとけばいいと思う - 30過ぎてもこんなのが普通にいるから困る
- 二流とか三流とかどうでもよくて
働きたくないよね - ワイや
出鱈目にやってやり切ったような顔するで
手を出されると不機嫌や - 取ってるフリぐらいしとけや
- ワイ「手順書もあるけど一緒に画面見ながらやってみようか操作はキミな」
部下「はい！」翌週
ワイ「別の環境で先週と全く同じことやってくれ」
部下「？？？」 - 普通はメモが必要か以前に相手に自分がどう映るか考えんねん
メモ取らんくて分からん言ったら絶対印象悪くなるメモとんねん - ここにいるやつテレビで聞いた話してて草
- 習うより慣れろとはよく言ったもんやな
聞いて頭に詰め込むより実際に触った方が圧倒的に覚えられるわ
最低限の理論を聞いたらあとは実践やな - >>250
それが許される系の作業なら勿論それでもいいけどね… - みんなが新人だった時の事を覚えていてほしいな🤗
- 先輩「2度目までは教えるけど3回目は無視するからねw」
なおガチで無視された模様
- ADHD
- これ言う奴に限ってスマホにメモ
してたら凄え不機嫌になる - メーカー研修あるあるやね
ワイは1日目から吊し上げられたで - ワイがメモ取るのはパスワードとスケジュールだけ
あとはべつに忘れても「あれ何やっけ？」って聞くだけや
先輩「メモとってないけど大丈夫？」彡(ﾟ)(ﾟ)「大丈夫です」ｲﾗｯ
なんJ
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